Depuis 2014, Enedis au titre de sa responsabilité sociétale des entreprises est partenaire de la Fondation de Nice du programme R.E.PR.I.S.E.S., Retour à l’Emploi Progressif et d’Insertion Sociale avec les Entreprises Solidaires.

Cette initiative innovante vise à donner aux personnes présentant des addictions, désocialisées, en errance, l’opportunité d’exister en s’investissant sur des temps très courts (quelques heures dans la journée) dans une tâche gratifiante payée le jour même et utile pour la cité. 

Chaque année, ce sont plus d’une dizaine de chantiers qui sont réalisés sur le territoire des Alpes-Maritimes : nettoyage et débroussaillage et travaux de peintures des postes de transformation. Des activités de déménagement, dont la manutention, peuvent être également proposées.

Ce partenariat exemplaire est renouvelé pour 2024 et entre dans sa dixième année avec les objectifs de :

• Favoriser l’amélioration des conditions de vie des personnes présentant des addictions, en errance et leur accès à un parcours d’insertion sociale et professionnelle pouvant comprendre, accès aux soins, à la formation, à l’emploi, au logement….
• Améliorer l’inscription et l’acceptation dans la cité de ces publics en recréant un lien social.

Le territoire concerné par l’action est le département des Alpes-Maritimes.

Le 15 juin, la Fondation a réuni salariés.ées, administrateurs.trices et personnes accompagnées pour son séminaire.
Ce séminaire attendu depuis longtemps a été une journée riche en partages, rencontres et en émotions.
Objectifs : réunir près de 400 salariés avec l’ambition de mieux se connaître, s’éveiller à la culture, développer sa pratique artistique, susciter sa créativité comme vecteur de lien, de partage et de solidarité.

La journée s’est ouverte aux Espaces du Fort carré à Antibes par un discours de Marie-Dominique Saillet, Présidente qui nous a rappelé l’importance de notre histoire en évoquant nos pères fondateurs récemment disparus (Bruno Dubouloz, Louis-Xavier Michel, Alain Blondeau), suivi d’un slam de l’artiste Mesko conçu spécifiquement pour illustrer magnifiquement nos valeurs. Ce fut le temps de l’émotion, des mots justes, puis place à l’action !
La matinée a débuté avec des jeux brise-glaces et des animations qui se sont enchainés en équipe dans le but de participer à une activité artistique et créative, créer collectivement une œuvre et partager une expérience ludique.
En fin de matinée, chaque salarié.e a pu participer à des ateliers animés par des salarié.es de la Fondation : salsa, percussions, danses du monde, yoga, gravure, recycling, art journal, atelier d’écriture en Arabe ou en Russe… mais aussi chorale, karaoké, slam, flash mob, origami, dessin, théâtre d’improvisation, maillage, tawashi, jeu du DPA, yoga…..

Après le déjeuner partagé, l’après-midi a repris sur une flashmob endiablée avant de laisser la place au jeu concours.
8 services sont venus présenter sous forme artistique leur activité, en associant des personnes accompagnées et ont toutes
et tous fait preuve de grande créativité : vidéo, art plastique, mini-concert….

Cette année, à l’occasion de la Journée mondiale des Réfugiés, les équipes du domaine d’activité Asile/Insertion a organisé une journée sportive et estivale.
Le samedi 24 juin, c’est au parc Vaugrenier à Villeneuve-Loubet, que plus de 70 personnes (enfants, jeunes et adultes accompagnés et salarié.e.s) se sont retrouvées pour une multitude d’ateliers ; avec un stand de sensibilisation à la cause des migrants, un stand de jeu pour enfants, une ludothèque, stand de maquillage, un parcours de santé, des jeux (pétanque, molky, mikado) et un beau spectacle musical. Il s’est agi aussi de sensibiliser les citoyens aux causes de la migration. Le tout dans une ambiance musicale conviviale.

Un grand merci à tous les participants !

Au sommaire :

• Edito : Ma Fondation, c’est tout un art !
• Portrait 3D : Sabrina Cohen, directrice des ressources humaines
• Ils nous soutiennent : La halte de nuit au cœur de nombreux partenariats
• Actes en réseau : Santé : un accès garanti pour tous
• Actualités : La Direction administrative et financière à l’heure de la dématérialisation
• Quels actes pour demain ? : Le travail comme activité de soin
• Success story : Le diamant brut

Mis en place dans le cadre de leur démarche RSE, le programme Citizen Days permet à des salarié.e.s de la banque de rencontrer des associations et participer à des missions d’intérêt général. Depuis septembre 2021, plusieurs journées ont été organisées dans différents services de la Fondation.

Le 20 juin dernier, c’est sur le nouveau site de Lou Pantaï jardin solidaire sur le domaine de l’Enfance à la Trinité que s’est déroulé la journée avec une visite et une présentation du projet par Jean-Marc Maudet, mais aussi du travail au jardin avec les enfants du Lieu Ressource.

Au-delà de ces activités, cette journée a été l’opportunité d’échanges et de rencontres inédites entre mécènes, équipes encadrantes et enfants accompagné.e.s et ainsi de sensibiliser  « en action » nos partenaires aux besoins de la Fondation pour financer ses actions innovantes. Une initiative qui va se renouveler très prochainement !

Plus d’infos sur les actions philanthopie de CFM Indosuez Wealth Management : cfm-indosuez.mc

Du 22 au 25 juin, de Nice à Menton, 7 cuisinier.ères réfugié.e.s collaborent avec des restaurateurs locaux pour des créations gastronomiques inédites. 4 ont ou sont accompagnées par la Fondation de Nice.
Ici illustration gourmande fruit d’une fusion entre le savoir-faire turc et français par Hatice Pehlivan & Mélanie Tuz de Méla, pâtisserie vivante.

La Fondation de Nice partage les valeurs de l’association Refugee Food pour laquelle la cuisine et la table permettent de nous rassembler, de transmettre nos identités et nos cultures.

Tout le programme sur : https://festival.refugee-food.org/nice