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30 ans de la Maison de l’Enfance et l’inauguration de Lou Pantaï / 27 septembre 2023 !

30 ans de la Maison de l’Enfance et l’inauguration de Lou Pantaï / 27 septembre 2023 !

/// Le Domaine de l’Enfance en fête ! ///

 

 

Le domaine de l’Enfance avait des airs de fête le mercredi 27 septembre avec les 30 ans de la Maison de l’Enfance et l’inauguration de Lou Pantaï, notre jardin solidaire.

Cet événement a été introduit par les mots de bienvenue d’enfants et  les interventions de Marie-Dominique Saillet présidente de la Fondation de Nice, Murielle Chaudoin, présidente du conseil d’administration de la Caf de sAlpes-MAritimes, Lasislas Polski, maire de la Trinité et Auguste Vérola Vice-président du Département des Alpes-Maritimes.

  • La MET est une maison d’enfants à caractère social (MECS) accueille des enfants relevant de la protection de l’Enfance. Elle est agréée par le Conseil Départemental des Alpes-Maritimes pour prendre en charge 20 enfants âgés de 6 à 13 ans.
    A l’occasion de cette journée anniversaire, l’ensemble des métiers étaient présentés sous forme de stand : le placement, la vie à la MET, le placement à domicile et le Lieu Ressources, les équipements extérieurs et les services généraux (cuisine, lingerie), les enfants jouant les guides-ambassadeurs.
  • Un nouveau jardin pour mieux grandir et se nourrir
    Après 3 ans à Vence, notre projet change d’échelle en 2023 avec son redéploiement, en partenariat avec la CAF, propriétaire du terrain, sur une surface totale de 12500 m2.
    Ce jardin permet de répondre à la fois aux défis environnementaux actuels et aux besoins des publics en situation de précarité, notamment alimentaire, particulièrement impactés en cette période d’inflation.

    Le public visé est essentiellement constitué des enfants et jeunes confiés par l’ASE à la Fondation, mais s’étend également aux familles et personnes isolées et vulnérables ainsi qu’aux bénéficiaires de l’épicerie sociale avec :
    – la production agricole diversifiée destinée aux personnes accompagnées
    – les activités pédagogiques ciblant l’éducation à l’environnement et à une alimentation saine et durable, tout en encourageant des valeurs telles que la cohésion, l’ouverture, le partage et la solidarité.

 Ce projet a été rendu possible grâce au soutien de partenaires et mécènes privés qui seront aussi présents lors de l’inauguration.
– Caf des Alpes-Maritimes : propriétaire du terrain et partenaire du projet
– Les Enfants de Frankie
– CFM Indosuez Wealth Managment
– Fondation Georges Truffaut
– Colas France
– Toyota Europe Design Development
– Bel Oeil Interior Design

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Label Diversité : la labellisation de la Fondation est renouvelée

Label Diversité : la labellisation de la Fondation est renouvelée

/// Label Diversité : la labellisation de la Fondation est renouvelée ///

 

Le Label Diversité a été créé par l’État en 2008 avec les partenaires sociaux et des experts. La Fondation est labellisée diversité depuis 2014 par l’AFNOR.
Sa labellisation vient d’être renouvelée !

Ce label légitime la démarche de la Fondation en faveur de l’égalité des chances et l’équité de traitements dans toutes ses activités qui est au cœur de nos orientations stratégiques.

Cette orientation se décline sur plusieurs axes :

  • Promouvoir une plus grande mixité femmes/hommes dans les effectifs de la Fondation et tendre vers des ratios identiques sur les différents échelons hiérarchiques ;
  • Des process de recrutement et de promotion de l’évolution professionnelle simplifiés, objectivant les choix et renforçant la mixité des métiers, basés sur une organisation managériale plus horizontale, privilégiant l’intelligence collective ;
  • La lutte contre le non-recours des publics accompagnés afin de ne pas se résigner face à la discrimination des plus vulnérables et dans le but de favoriser l’exercice de leurs droits et devoirs en tant que citoyen à part entière.

La cellule écoute diversité joue un rôle primordial dans la réalisation de cette orientation.
Composée de salarié-es et administrateur-rices volontaires, elle est chargée de suivre la mise en œuvre de la politique diversité de la Fondation afin de garantir la prévention des discriminations et la promotion de la diversité

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A Nice, de nouveaux bureaux au service de l’emploi !

A Nice, de nouveaux bureaux au service de l’emploi !

A Nice, de nouveaux bureaux au service de l’emploi !

 

Situés rue Barla, ces nouveaux bureaux inaugurés aujourd’hui réunissent les équipes de Nice-Est et Est du département de Flash Emploi et de Cap Entreprise.
Mutualisation des équipements mais aussi partage des informations et collaborations : une plateforme au service des personnes accompagnées pour un accès direct et durable au marché du travail.

Flash Emploi et Cap Entreprise sont des actions du plan départemental d’insertion, financés par le conseil départemental des Alpes-Maritimes et l’Union européenne

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      La Halte de nuit propose 3 appels à manifestation d’intérêt

      La Halte de nuit propose 3 appels à manifestation d’intérêt

      3 Appels à manifestation d’intérêt pour la Halte de nuit

      Depuis décembre 2004, la Halte de Nuit, située dans le quartier du Port de Nice, est un lieu d’accueil d’urgence collectif, qui offre aux personnes sans domicile stable et en situation de grande précarité, un endroit sécurisé et sécurisant pour passer la nuit sans limitation de durée.

      Pour sa Halte de Nuit, la Fondation de Nice recherche des prestataires pour 3 appels à manifestation d’intérêt :

      • L’entretien des locaux
      • La préparation et livraison de 45 plats garnis pour les personnes accueillies à la Halte de nuit tous les soirs de l’année.
      • Le gardiennage et surveillance des locaux, des personnes et des biens de la Halte de nuit dans le respect des valeurs portées par la Fondation de Nice.

      Date limite de réponse : 29 septembre


      Copyright photo : Dylan Meiffret

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      La Fondation en slam

      La Fondation en slam

      La Fondation en slam

       

      A l’occasion du séminaire de la Fondation le 15 juin 2023, le slammeur Mesko a conçu un slam sur la Fondation, son histoire et ses valeurs.

      « C’est l’histoire de nobles gens, d’hommes et de femmes
      Qui refusent d’être indifférents quand survient le drame
      Qui de milles et une manières, accompagnent les plus démunis
      Offrent du réconfort à celles et ceux qui ont mal à la vie

      C’est l’histoire de la vieille dame du social : la Fondation de Nice… »

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      La journée Jeux recrute du secteur Accès à l’emploi : très beau bilan et de nombreuses innovations mises en pratique !

      La journée Jeux recrute du secteur Accès à l’emploi : très beau bilan et de nombreuses innovations mises en pratique !

      La journée Jeux recrute du secteur Accès à l’emploi : très beau bilan et de nombreuses innovations mises en pratique !

       

      Le 8 juin dernier, l’ensemble des services du secteur Accès à l’Emploi ont organisé l’événement « Jeux recrute » aux espaces du Fort Carré. 10 kiosques proposaient des alternatives ludiques et originales aux traditionnelles méthodes de recherche d’emploi.

      Cet événement avait 3 objectifs principaux :

      • Proposer un éventail large de rencontres sur le thème de l’emploi et les actions en parallèle favorisant l’accès à l’emploi comme la mobilité
      • Casser les codes classiques du recrutement, un candidat avec son CV et un recruteur qui prend des notes.
      • Rendre visible notre secteur à l’échelle du département et par conséquent de renouer avec des partenaires entreprises, de consolider des partenariats et de dynamiser encore plus le secteur.

      Le bilan est plus que positif avec :

      • 55 recruteurs (entreprises + agences d’interim) ont répondu positivement à l’invitation
        37 sont venus soit un taux de participation de 67% : 23 entreprises et 14 agences d’intérims
      • 278 personnes sont venues sur 461 inscrites soit un taux de présence de 60%

      Jeux de construction, casque VR pour découvrir les métiers (plus d’une centaine de visionnage), atelier ping pong, kiosque « je suis dans la peau de… » qui proposait aux candidats d’expérimenter les métiers de la sécurité, de l’inventaire et de l’aide à la personne mais aussi des kiosques thématiques (juridique, QVT, Offres d’emploi, mobilité…) de même qu’un kiosque job dating : 117 personnes ont bénéficié d’une rencontre avec une entreprise sur place, 18 personnes ont eu un rendez-vous en entreprise après le forum ou un kiosque Interim.

       

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